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出国劳务不可放任劳务工违章作业

作者: 发布日期:2012/9/26 10:08:37 浏览:

    大连出国劳务公司,不得随意安排劳务工加班加点而导致过度劳累,不可放任劳务工违章作业,冒险蛮干。应有必要的个人劳动防用品和享受劳动保护待遇,对危险性较大施工作业处要派员进行重点监控。劳务工食堂须有卫生许可证,人员必须按规定体检并有健康证,食堂要有卫生清洁值日制度,有排水系统、排气装置,要有灭蝇措施。如由受经营公司委托的代理单位招人,您可要求其提供经营公司的委托书和商务部颁发的《对外劳务合作经营资格证书》复印件以及出示经营公司与雇主签订的合同复印件。 

出国劳务不可放任劳务工违章作业

    去韩国打工,韩国是一个发达国家,所以薪资福利都是不错的,一个中国厨师去了韩国也是在一万左右的,所以好多人都喜欢去韩国劳务,挣钱回国。在,海外市场尤其是欧美、日本等发达国家对劳务人员的需求很大,欧洲的养老院、日本的医疗机构都需要大量护工、护士,有些国家的中餐馆厨师也十分紧缺,上海在劳务输出市场上具有很大潜力。

    有些不正规的“出国劳务中介公司”就是利用一些人急于出国打工挣大钱的心理,以可以办理简单普通工作出国挣大钱来吸引大家交钱,从而达到他们真正融资的目的。当你交钱签合同之后就完全上了他们的圈套,甚至在你还没有护照的前提下就让你交钱,那完全是忽悠人的做法。他们什么也不会为你做,只会编造虚假邀请函来蒙骗你交第二笔钱。

    我国赴韩劳务的唯一渠道是近海渔工,但韩国今年分配给我国的近海渔工名额仅1000名,一些职业中介机构或无资质企业却大量招收赴韩国劳务人员。有关部门特别提醒社会公众,要“提高警惕,切勿轻信传言,以免造成不必要的损失”。 

    其中出国务工人员和经营公司签订的合同叫做《外派劳务合同》,和外国雇主方面签订的合同叫做《雇佣合同》,这两份合同的内容一定要和经营公司与外国雇主签订的《对外劳务合作合同》的合作内容基本保持一致 。经营公司可以委托其他企业或单位代为招收出国务工人员,并向受委托的企业或单位出具《授权书》,但受委托的企业或单位不能向您收取任何费用。值得注意的是,经营公司不授权或委托个人代为招收出国务工人员。

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